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培训原则

中化泉州石化有限公司十分重视人材的开辟与培育,经由过程建立进修型构造,不竭发掘员工潜力,提拔个人代价,实现公司与个人的共同发展。

培训目的

经由过程面向全部员工步队的培训,持久停止系统化培训,以构成妙技崇高高贵,经验丰富、团结一致的员工集体,为公司的久远开展奠基踏实的人材根底,使公司具有一批锐意进取、奋发图强的员工团队。

培训方法

在公司人才培养系统中,培训机制是非常重要的组成部分,公司每一年都将供给很多的内培和外培的时机,经由过程入职培训、在职培训、轮岗培训等多种培训方法让我们的员工发掘自我潜力,不竭的自我提高。

职业开展通道

根据行业特性,成立经营管理、专业技术、操作技能三个序列培训系统,针对差别序列的培训需求,供给各类培训课程,增进员工生长和进步。